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【人才政策】丽水人才新政21条之十六:优化人才家庭保障
发布日期:2018-01-03

人才居留落户问题 
    妥善解决人才居留落户问题,按政策规定为人才优先办理《外国人永久居留证》《浙江省海外高层次人才居住证》、多次往返签证等手续,办理本人及配偶、未成年子女随迁落户手续。 

配偶就业问题  

  多渠道帮助引进人才解决配偶就业问题,对引进的D类及以上层次人才,其配偶原有工作单位的,由组织人事部门配合引进单位优先安置或推荐到性质相同、相近的本地单位工作;没有工作单位的,原则上由引进单位妥善安置。引进的E类人才配偶安置,可参照前四类人才政策处理。

人才子女入学问题  

  妥善解决引进高层次人才子女入学问题,对A、B、C、D类人才和E类人才引进当年,子女就读幼儿园、义务教育段的可选择就读学校1次高中段的通过中考成绩折算,对符合本地学校录取条件的,可转入相应学校就读

  地方财政贡献较大、具有重大技术创新突破或运营重大平台的企业,经审核认定符合条件的,可每年为本企业、本平台引进的高层次人才申请统筹安排1~2名入学入托名额。

人才子女入学申请 

  对A、B、C、D类人才和E类人才引进当年,子女就读幼儿园、义务教育段的可选择就读学校1次;高中段的通过中考成绩折算,对符合本地学校录取条件的,可转入相应学校就读。地方财政贡献较大、具有重大技术创新突破或运营重大平台的企业,经审核认定符合条件的,可每年为本企业、本平台引进的高层次人才申请统筹安排1~2名入学入托名额。


 对A、B、C、D类人才和E类人才引进当年,选择市区公办普通高中就读的,由市教育局参照少数民族加分优惠及相应学校最低控制分数线等政策负责联系入学。

 

 1.办理程序

(1)符合条件的人才向单位提出书面申请;点击底下附件1下载申请表 

(2)由所在单位初审后报市直业务主管部门或莲都区人力社保局审核;

(3)市人才管理服务局对申报材料进行复核后提交市、区教育局,由市、区教育局落实高层次人才子女就学工作。


 2.申请资料

(1)《丽水市高层次人才子女就学申请表》;

(2)所属人才类别的证明材料复印件;

(3)劳动合同或聘用合同复印件;

(4)在本市创业的,提供营业执照复印件;

(5)有效身份证明、申请人及其子女居民户口本复印件;

(6)转学或升学的需提供转学证明或毕业证明,高中段的还需提供中考成绩证明材料。

(7)申请子女入学幼儿园的需提供《出生医学证明》。

以上材料复印件一式三份,需注明“与原件相符”字样,用人单位经办人签名并加盖公章。


 办理地点及联系方式

市人才管理服务局,联系电话:2263608;

市教育局基础教育处,联系电话:2626026;

莲都区人才管理服务处,联系电话:2278538、2133699。

 

附件1

(  责任编辑:人才局)
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