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吉林长白实施“人才强县”战略
发布日期:2017-11-14

今年以来,长白县大力实施“人才强县”战略,通过创新人才工作机制、强化人才队伍建设、优化人才发展环境等措施,着力构筑边境民族地区人才高地,为加速推进长白绿色转型发展提供强有力的人才支撑。

创建人才集聚龙头。建成长白创业创新“主阵地”,推行“1+2+N”运行模式,发挥县党建指导服务中心示范引领作用,依托微度“双创”基地和电商服务中心“两个平台”,深入开展各类人才技能教育培训,吸纳创业人才528人,吸引入驻企业20多家,成功孵化企业6家;构筑人才联动格局。15家企事业单位整体联动,组织举办“促进高校毕业生就业,助力扶贫攻坚”现场招聘会,138个岗位共招聘优秀毕业生110名。同时全面启动“五十百千”人才引育项目,已见成效。

(  责任编辑:人才办)
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